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  • 当前位置:网站首页 人才招聘 常见问题 经典面试题:你为什么到这儿来

    经典面试题:你为什么到这儿来


    面试题千奇百怪,但根据类型分类,基本上可以提炼成以下五种类型:你为什么到这儿来?我们为什么录用你?你是什么样的人?你能做什么?你还有什么疑问?别管面试官如何刁难,只要把上述问题啃透,就不用害怕面试被问住。那么面试被问到你为什么到这儿来该如何回答?怎样才能不掉链子呢?

    两名外语专业的大四学生,同校同班,一同应聘总裁助理职位。A说:我毕业于某大学外语专业,22岁,平均学分90分,班级排名第一,是校学生会主席,组织过很多社团活动,还是学校义卖形象大使。我爸爸是局长,有广泛的人脉。我的爱好是游泳、看书。

    B说:我关注贵公司很久了,很清楚你们公司的业务是……做总裁助理英语必须很好,所以我除了平时在校刻苦学习英语,还利用寒暑假到旅行社实习;我也知道总裁助理的文笔要好,所以一直练习写作,给校广播站和杂志社投稿,现在已发表多篇文章,而且给出版社翻译过外文书。或许A看起来很优秀,但显然B对公司和职位更有热情,更用心。

    你为什么到这儿来答题技巧剖析

    1、表达认同感:当面试官询问你为什么应聘此单位时,并不是单纯的想知道你的想法,而是希望通过语言描述挖掘你对企业的认同感。如果你连了解都没有,亦或是对企业文化不认可,那即使被录用了,估计也会很快因为忍受不了而离职。你觉得面试官会录用你吗?

    2、凸显诚意:所以在回答的时候,一定要凸显你对企业的理解,凸显你的个人能力,凸显对企业的认同感。让面试官了解,你是真的渴望留下来,成为企业中的一员。

    3、应对岗位招聘要求:你既然投递简历应聘,必然觉得自己符合岗位招聘要求。不过,光是心知肚明还不够,你得让面试官也了解你的能力。说明这份工作与你的技能、强项、经验和背景相契合。你可以为企业带来他们想要的东西!


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